iNSulteng - PT Adaro Energy Indonesia Tbk (Adaro) masuk dalam “Forbes World’s Best Employers 2023” atau perusahaan dunia terbaik untuk karyawannya.
Adaro merupakan salah satu dari 3 perusahaan di Indonesia yang masuk dalam daftar Forbes World’s Best Employer. Sedangkan pada jajaran Forbes Global, Adaro menduduki posisi ke-348 dari 700 perusahaan di dunia.
Sebagai informasi, PT Adaro Energy Indonesia Tbk (Adaro) adalah perusahaan pertambangan dan energi Indonesia dengan operasi yang dinaungi tiga pilar bisnis, yaitu Adaro Energy, pilar yang membawahi rantai pasokan dari tambang sampai pembangkit listrik.
Baca Juga: AKHIRNYA RESMI MELUNCUR! Cherry Jaecoo 7 Desain Gagah dan Jantan, Toyota Rush 2024 Kapan Debut!
Adaro Minerals, pilar yang dibentuk untuk menangani bisnis sumber daya mineral dan pengolahan aluminium dan Adaro Green, pilar yang akan berfokus pada pengembangan berbagai sumber energi baru dan terbarukan.
Pengakuan ini dicapai berkat upaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, aman, nyaman, serta kondusif bagi karyawan untuk terus tumbuh dan berkembang.
Presiden Direktur Adaro Garibaldi Thohir menyampaikan, “Kami bangga dengan pengakuan yang diberikan Forbes kepada Adaro dengan menempatkannya sebagai salah satu World’s Best Employers 2023. Komitmen kami terhadap pengembangan karyawan diwujudkan dalam upaya yang berkesinambungan untuk membangun lingkungan kerja positif yang memungkinkan karyawan untuk mengembangkan kompetensi yang berdaya saing global serta memberikan kinerja terbaiknya untuk mencapai tujuan perusahaan.
Lebih lanjut, kami juga menerapkan nilai-nilai korporasi yang kuat yaitu “IMORE” (Integrity, Meritocracy, Openness, Respect, Excellence) sebagai landasan kesuksesan bersama karyawan maupun perusahaan.”
Predikat bergengsi World Best Employers Forbes Global dianugerahkan kepada perusahaan-perusahaan yang dinilai sebagai tempat kerja terbaik dengan lingkungan yang positif.
Forbes bekerja sama dengan lembaga riset pasar Statista untuk melakukan survei terhadap lebih dari 170.000 karyawan di lebih dari 50 negara yang bekerja di perusahaan dan institusi multinasional.
Para responden diminta menilai keunggulan perusahaan tempat mereka bekerja berdasarkan kriteria antara lain peningkatan kemampuan diri karyawan, pilihan kerja jarak jauh (WFH), keberagaman dalam perusahaan, keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan (work-life balance), dan kebanggaan terhadap produk atau layanan perusahaan.
Penilaian tersebut menempatkan Adaro dalam daftar final yang terdiri dari 700 perusahaan dengan skor tertinggi, yang tersebar di 43 negara.
Bagi Adaro, karyawan adalah sumber daya penting yang secara bersama-sama akan mewujudkan cita-cita Adaro dalam bertransformasi menjadi Adaro yang lebih besar dan berkelanjutan.
