iNSulteng - Bupati Buol Drs. Moh. Muchlis, MM., resmi Lantik dan kukuhkan 99 Pejabat Fungsional dilingkungan Pemkab Buol.
Selajutnya Bupati Buol, Drs. M. Muchlis, MM., melakukan pengambilan sumpah jabatan terhadap 99 pejabat fungsional yang dilantik bertempat di Aula Lantai II Kantor Bupati Buol. Senin, 13 Maret 2023.
Dalam sambutanya Bupati Buol menyampaikan bahwa pelantikan ini merupakan amanat undang-undang dalam rangka penyederhanaan birokrasi.
Baca Juga: MEMBANGGAKAN! Aldo Marlon Tokii Raih Medali EMAS di Kejurnas Karate Open Tournament SHINDOKA
Adapun tahapan penyederhanaan birokrasi ini sesuai dengan Pasal 4 Permenpan RB Tahun 2021 tentang Penyederhanaan Struktur Organisasi pada Instansi Pemerintah, dilaksanakan melalui tiga tahapan yakni: penyederhanaan struktur organisasi, penyetaraan jabatan dan penyesuaian sistem kerja.
Bupati Buol mengatakan bahwa pengembangan kompetensi harus menjadi perhatian bagi pengelola aparatur jabatan fungsional.
"Kondisi yang terjadi setelah penyetaraan jabatan kemudian harus menjadi perhatian bagi pengelola aparatur pada perangkat daerah masing-masing jabatan fungsional, salah satunya adalah terkait pengembangan kompetensi,” tuturnya.
Baca Juga: Terbaru 2023, iN-Indonesia Buka Loker Conten Creator 20 Orang, Ini Syaratnya!
Bupati menyebutkan dalam ketentuan Pasal 22 Permenpan RB Nomor 17 Tahun 2021, dalam jangka waktu paling lama dua tahun setelah diangkat dan dilantik, maka pejabat fungsional hasil penyetaraan wajib mengikuti dan memenuhi persyaratan pendidikan dan pelatihan serta memiliki sertifikat yang relevan.
“Pengelola aparatur pada perangkat daerah masing-masing jabatan fungsional harus mengetahui persyaratan yang wajib dipenuhi oleh setiap jabatan fungsional terkait pendidikan dan pelatihan serta sertifikasi kompetensi” paparnya.
Sebelum mengakhiri sambutan, Bupati Buol juga menyampaikan bahwa kompetensi memiliki peran besar bagi instansi.
Baca Juga: BMKG: Gempa Bumi Mag 3,1 Guncang Toli-toli Sulteng
PNS yang berkompetensi tinggi dapat berpengaruh besar dalam perkembangan instansi dan daya saingnya.
“Setelah mengetahui hal tersebut tentunya semakin penting bagi organisasi perangkat daerah untuk mengetahui kompetensi seseorang pada saat proses perekrutan dalam pengisian jabatan” tuturnya.
